- Har du en bra dag i dag?

- Ja! Kjempebra, faktisk! Men det betyr jo at det kommer en dårlig dag veldig snart. 

- Eehh, ja vel? Hvorfor det? 

- Jo, det skjer alltid med meg. Når ting går på skinner så varer det aldri lenge.

Er ikke det en utrolig begrensende overbevisning å ha? Du forventer at noe går skeis, og da er statistikken høy for at det faktisk skjer. 

Sett deg inn i denne situasjone...

Gode tursko og med godt utstyr og matpakke i sekken. Litt tåkete, men bra nok vær for en tur på kjente stier. 

Snublet, falt hardt, skled ned en bratt, glatt skråning til lyden av småstein og rift i buksa! Det var kaldt, mørkt og merkelig stille der nede. Jeg befant meg i en trang dal.         

Ristet på hodet og strakk på bena – ingenting brukket, sikkert noen blåmerker, følte meg bare litt omt...

Det beste som har skjedd meg i løpet av studiet «Kommunikasjon og selvledelse» er at jeg har funnet en ny drømmejobb jeg sikter mot!

Ble skadet og måtte gi opp drømmejobben

I over 20 år hadde jeg drømmejobben og gledet meg hver dag til å komme på jobb og undervise elever med spesielle behov.

I løpet av alle disse årene tenkte jeg noen ganger gjennom hva jeg ville ha jobbet med om jeg skulle ha ...

Jeg står på kjøkkenet og lager middag med lyden av lekende barn i bakgrunnen, telysene er tent og gjør det lunt inne samtidig som regnet plasker på vinduene…. Det er lite tvil om at høsten er i anmarsj. 

Øynene sveiper bortom kjøkkenbordet, der står PC’n og jeg kjenner klumpen i mellomgulvet vibrere litt ekstra… Jeg skal sjekke den i kveld, vet det er regninger som må betales, lurer på hva siste ...

Utskifting av en god ansatt koster mye mer enn du tror. Så mye som 1,5 årslønn er svaret. Gjennomsnittlig. Å erstatte en leder koster 2 årslønner.

Investerer du i å beholde en god ansatt?

Lurer du på hvorfor du mister kollegaer? «Vi betaler da nok, spennende oppgaver, flott miljø…»
Hva er det som gjør at mange bedrifter sliter med for høy turnover på de ansatte?

Påstand basert på erfaring:

Man...

Jeg når ikke fram til medarbeiderne mine, de får ikke med seg budskapet, sier lederen.

Han står i en omorganisering som vil få store konsekvenser for bedriften og medarbeiderne.

Hva sier du, da, spør coachen.

Når man nå har bestemt at bedriften skal endres, så må man omstille seg, sier lederen som ikke er bevisst effekten av ordene han velger.

Hvem er «man», spør coachen? Kan du bruke andre or...

Mobilen ligger alene i et annet rom. Det er et bevisst valg denne halve søndagen, men underbevisstheten tar fort grep.

Jeg kan ikke strekke meg ut som jeg pleier for å

• sjekke hvordan været blir i morgen
• avtale treff med familien
• sjekke meldinger og kommentarer i sosiale medier
• finne ut hvor jeg kan kjøpe den tingen jeg trenger
• notere tankene som skulle bli denne artikkelen. (Men hadde jeg
...

Covid, endringer i verden og sykdom - gjør at vi bruker det vi har lært, tenker nytt og kommer med nye bærekraftige løsninger…

SCALA har helt siden oppstart hatt store ambisjoner for faget, studier og bransjen vår. Vi har et voksende team av partnere , høye kvalitetskrav og evne til å se muligheter.

Ærlighet er en av våre høyeste verdier

De siste månedene  har kapasiteten til SCALA vært kraftig r...

Ord skaper følelser. De viktigste ordene er de du sier til deg selv i en mer eller mindre konstant indre dialog. Snakker du negativt om deg selv til deg selv?

Endre følelsen, endre effekten.

Du kan begynne å gjøre disse ulike grepene for å endre og justere måten du snakker til deg selv og dermed følelsen du får.  

 1. Forandre på tonen i det du sier til deg selv.

Tonefallet vi bruker er viktig...

Artikkelen sto på trykk i lørdagsbilaget i Dagens Næringsliv 28. januar 2023.

Økonomisjef: Hva skjer om vi investerer i utvikling av våre ansatte og de slutter?
Adm.dir: Hva skjer om vi ikke gjør det og de blir?

Å investere internt vil gi positive effekter i alle ledd

Kompetanseheving med kommunikasjon er fordelaktig for den ansatte, prosjektgrupper, teamet, kundene, trivsel, drivkraft og målse...